No. Yola es un creador de páginas web sin código pensado para personas que no son desarrolladoras, así que el trabajo real es elegir qué proyectos subir y escribir la línea de créditos debajo de cada uno. Eliges una plantilla, subes tus imágenes, escribes los pies de foto y publicas. En ningún momento te pide una sola línea de código.
Puedes crear y publicar con el plan gratuito sin pagar nada. Un plan de pago cuesta $9.95/mes e incluye un dominio personalizado, más páginas y todas las herramientas de IA, con un dominio gratis durante el primer año si pagas anualmente. Los planes actuales aparecen en la página de precios.
Cumplen funciones distintas. Upwork y Fiverr te ponen delante de compradores que ya están buscando y se quedan una comisión por hacerlo, y tu perfil aparece dentro de los resultados de búsqueda de otra plataforma junto a miles más. Tu propia página web es el enlace que va en un currículum, en un perfil de LinkedIn y al final de una candidatura, donde un perfil de marketplace parece la respuesta equivocada. Mucha gente usa las dos cosas: muestra bien el trabajo en su página web y encuentra clientes en el marketplace.
Entre seis y diez, y menos si el décimo es flojo. Te leen en más o menos un minuto, así que cada proyecto extra le quita atención a tus tres mejores. Elige los más parecidos al trabajo que quieres conseguir, aunque no sean de los que más orgullo te dan. Todo lo demás puede ir en un PDF que envías cuando alguien lo pide.
Di lo que hiciste tú y después lo que hizo el equipo. Una línea como dirigí el sistema de packaging y la película de la campaña la dirigió otra persona le dice a un responsable de contratación qué parte del trabajo te puede confiar, algo que una imagen sin créditos nunca consigue. Cuando las normas de un estudio no te dejan dar detalles, describe el problema y tu rol y no nombres al cliente.
En los dos, con la página web como la versión que controlas tú. Una página de currículum en tu propio dominio aparece cuando alguien busca tu nombre, y un PDF descargable le da a un reclutador algo que adjuntar en una conversación interna. LinkedIn sigue siendo útil para que te encuentren en primer lugar. Haz que los dos muestren las mismas fechas y los mismos cargos, porque una discrepancia es justo el tipo de cosa por la que te preguntan en una entrevista.